デザイン学科に通っていたので、もともとは就職もデザイン関連の仕事を探していました。当時は車の知識は全くなかったのですが、オートバックスには店内の POP を作成する仕事もあることを知り、学んだことが活かせるかもしれないと思い、入社を決意しました。

高校の先輩がオートバックスに何人もいて、私も高校生の頃からアルバイトをしていました。先輩たちが店舗できらきらと活躍する様子を見て、いいなと思い入社しました。

富山の暮らしに車は欠かせないので、将来的にも長く続けられると考えこの仕事を選びました。入社直後にコロナ禍となりましたが、オイル交換やタイヤ交換などでお客様とのつながりを保つことができたので、間違いではなかったなと思いました。

富山南店は若い年代の社員が多く、年が近いこともあり会話が多いですね。わからないことがあれば先輩に聞きますし、そこでも交流があって、和気あいあいとした雰囲気があります。

高岡店はベテランが多く、若手を年長者がフォローしています。和気あいあいというよりは親子のような、ほんわかとした、いい雰囲気の職場です。　

総務人事はベテラン社員が多いので、落ち着いた雰囲気ですね。本部にはPOP室や営業部もあり、そちらは結構にぎやかです。週末にはイベントやお店のヘルプで外出する社員も多くいます。

昨年の夏タイヤと冬タイヤの販売本数でオートバックスグループの東日本で7位になり、賞状をいただきました。でも、入社したばかりで、最初はタイヤのことはよくわかっていなかったんです。そこで、5月、6月の閑散期に夏タイヤを全部調べ上げ、メモ帳に書いて覚えました。
冬シーズン前には、タイヤメーカーさんの勉強会にも参加したり、メーカーごとの商品の説明や、接客トークをまとめて表を作りました。それを、他の社員も使えるようにレジ横などに設置し、全員に配っていました。
そのほかにも、担当者会議に出て、先輩からは接客に必要な知識を教わり、商品を実際に使用されているお客様からは、何が良くて、何がダメなのかというお話を接客しながら聞きました。そういった情報も全部身につけて生かしたことが、7位になった秘訣だと思います。

入社1年目でそれができたのはすごいですね。

今年の新人たちにも配っているので、今年はさらに売れるようになったみたいです。

志望する際に、採用担当の人がすごく明るい人だなと思ったのが一番です。印象がよく、話しやすい、あたたかい雰囲気の会社だなと。入社後よかったと思うのは、まったく興味がなかった車の知識が増えたこと。カーライフが向上し、車が好きになりました。

もちろん大変なこともありますが、いいところは仕事で頑張った分だけ認めてもらえるところ。また、産休、育休制度がすごくしっかりしていて、子どもが中学3年生までは時短勤務が可能なことですね。
通常は夜8時まで営業なのですが、会社の人的な支援はもちろん、まわりの皆が協力してくれて夕方5時にはきっかり帰ることができます。社員のことをとても大切にして、気にかけてくれる会社ならではの制度だと思います。
そのおかげもあり、勤続20年の表彰をしていただきました。こんなに永くはたらきつづけることができて、もう感謝しかないなと思っています。

ぜんぜん車好きじゃなくても入りやすいですし、人と話すのが好きだったら結構いいんじゃないかな。僕自身、人の役に立つことをしたいなとか、人と話す仕事ということも入社動機でした。実際に入ってみると、長くつづけられる仕事ですし、いい会社だなと思います。

社員割引で車の購入や部品交換、バッテリーやタイヤ購入などがお得になるのも大きなメリットだと思います。また、野球部やランニング部など、いろいろな部活動で、それぞれ好きな人が集まって親睦を深めています。仕事以外にもリフレッシュしながら、仲良く働けますよ。

車に興味がない人でも大丈夫です。その会社が社会の中でどういう人とかかわっていて、世の中にその仕事を求めている人がどれだけいるのかという点も見てもらえたら、興味が湧いてきたり、結構、面白いんじゃないかなと思います。
ピューマではカー用品や車検、車の販売や買取りなどを幅広く手がけています。特に、ガソリンスタンドまで備えているのはオートバックスグループの中でも全国で13店舗だけ。すごく貴重な会社ですので、そういうところも、ぜひ、見てもらえたらありがたいと思います。